Jak przeciwdziałać erozji kadr w sektorze bezpieczeństwa publicznego? [OPINIA]

Taką przyczyną systemową jest moim zdaniem problem długotrwałych braków kadrowych i **dotyczy to nie tylko Policji, ale całego sektora bezpieczeństwa publicznego, w tym służb specjalnych**. Odnosząc się do problemów kadrowych Policji: wakaty w całej formacji oficjalnie sięgały w lipcu 2024 14 proc. W tym miejscu można zadać sobie pytanie jak braki kadrowe wpływają na tok pełnionej służby przez policjantów, którzy niejako muszą zastąpić nieobecnych kolegów. Ich zadania są bardziej intensywne, działają pod presją czasu i przełożonych, których z kolei rozliczają politycy czy opinia publiczna. Ten związek z brakiem obsady jak efekt domina kładzie pozostałe „klocki” systemu formacji – wyszkolenie, pragmatykę, procedury a na samym końcu funkcjonariuszy. **Ale problem dużych braków kadrowych to nie tylko problem Policji**. W Straży Granicznej wakaty sięgają 12,5 proc., tylko trochę lepsza sytuacja jest w Państwowej Straży Pożarnej czy Służbie Więziennej. Z przyczyn oczywistych brak dokładnych informacji o problemach kadrowych służb specjalnych, ale temat ten opisywany był już 4 lata temu na łamach Rzeczpospolitej, a w lutym 2023 na portalu InfoSecurity24.pl pojawiła się analiza z badania studentów, którzy bardzo wyraźnie zdefiniowali dlaczego nie są zainteresowani karierą zawodowa w służbach specjalnych. **Decydenci próbują bardzo doraźnie przeciwdziałać temu systemowemu zjawisku „topnięcia kadrowego”, ale to chwilowe rozwiązania realizowane bez pomysłu systemowego** – jak np.: ustawa antywakatowa, która poza pewnymi ułatwieniami dla absolwentów klas mundurowych, opiera się na pozyskaniu emerytów-byłych funkcjonariuszy. Drugim przykładem jest obniżeniem przez Policję wymagań związanych z egzaminem fizycznych dla kandydatów do formacji, gdzie na stronie policja.pl możemy dowiedzieć się, iż „wprowadzenie tych zmian jest uzasadnione i konieczne w obliczu aktualnych wyzwań zdrowotnych i społecznych. Badania w zakresie spadku poziomu aktywności fizycznej młodzieży jednoznacznie wskazują na potrzebę dostosowania testu”.