Poszukują 6 pracowników w Płocku. choćby 5,5 tysiąca "na rękę" już na starcie

Służby mundurowe w całym kraju borykają się z brakami kadrowymi. Nie inaczej jest w Płocku.

Służba więzienna prowadziła już rekrutację na obydwa stanowiska - strażnika działu ochrony oraz młodszego psychologa działu penitencjarnego. Nabór zakończył się 1 grudnia, ale już kilka dni później dyrektor okręgowa SW w Warszawie podpisała kolejne postępowanie kwalifikacyjne.

Praca w zakładzie karnym z pewnością nie jest łatwym kawałkiem chleba - jeżeli jednak uważacie, iż to coś dla was, przybliżamy warunki, wymagania i benefity, z których mogą korzystać funkcjonariusze.

Kto może pracować w służbie więziennej?

Wśród podstawowych wymagań wymieniono posiadanie polskiego obywatelstwa, korzystanie z pełni praw publicznych i niekaralność za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe. Funkcjonariusz zobowiązany jest też dać rękojmie prawidłowego wykonania powierzonych zadań i zachowania tajemnicy.

Warunkiem koniecznym jest także zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w formacji uzbrojonej. Zdolność ta będzie sprawdzana w toku postępowania kwalifikacyjnego.

W przypadku strażnika działu ochrony wymagane jest minimum wykształcenie średnie lub średnie branżowe. Młodszy psycholog działu penitencjarnego musi posiadać wykształcenie wyższe kierunkowe.

Dodatkowe punkty podczas rekrutacji można uzyskać za:

• aplikację radcowską, sędziowską, prokuratorską lub legislacyjną albo specjalizację lekarską,
• posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego,
• uprawnienia instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego,
• prawo jazdy kat. C lub D,
• posiadanie uprawnień budowlanych,
• posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych.

Dodatkowy urlop, trzynastka, pomoc finansowa na uzyskanie mieszkania. To zyskują funkcjonariusze

Niezależnie od pełnionego stanowiska, funkcjonariusze służby więziennej mogą liczyć na wiele benefitów.

Warto przypomnieć, iż przysługuje im możliwość przejścia na emeryturę już po 25 latach pracy. Niezależnie od stażu pracy, mogą skorzystać z 26 dni urlopu wypoczynkowego, a liczba ta rośnie. Po 10 latach pracy jest to już 31 dni, po 15 - 35 dni, a po 20 - 39 dni.

Jeśli chodzi o korzyści finansowe, funkcjonariuszom przysługuje:

1. nagroda roczna, tzw. "trzynastka", w wysokości ok. 5560 zł netto,
2. raz w roku wypłata równoważnika za umundurowanie (ok. 2200 zł netto),
3. dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i rodziny - 540 zł na osobę,
4. zwrot kosztów dojazdu do służby.

Po dwóch latach służby dochodzi do tego zasiłek na zagospodarowanie w wysokości miesięcznego uposażenia, pomoc finansowa na uzyskanie lokalu mieszkalnego - w 2025 r. wyniosła ok. 90 tys. zł brutto - lub comiesięczny równoważnik za brak lokalu mieszkalnego (ok. 400 zł brutto).

Zarobki w służbie więziennej. "Piątka z przodu" na start

Początkujący strażnik działu ochrony może liczyć na pensję w wysokości 5560 zł netto (poniżej 26 r.ż.) lub 5160 zł netto (po 26 r.ż.). Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej, wynagrodzenie rośnie.

Młodszy psycholog działu penitencjarnego będzie w stanie zarobić 6390 zł netto (poniżej 26 r.ż) albo 5870 zł netto (powyżej 26 r.ż.). Podobnie, jak w przypadku strażnika działu ochrony, po ukończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku egzaminu, pensja będzie wyższa.

Zakład Karny w Płocku zatrudni maks. 5 osób na stanowisko strażnika działu ochrony oraz 1 osobę na stanowisko młodszego psychologa. Pełną listę dokumentów oraz informacje o procesie rekrutacji znajdziecie tutaj.

Termin składania dokumentów upływa 29 grudnia.