Od 1 czerwca 2025 r. zmiany na rynku pracy. Nowe ustawy opublikowane w Dzienniku Ustaw

Zdjęcie: Od 1 czerwca 2025 r. zmiany na rynku pracy. Nowe ustawy opublikowane w Dzienniku Ustaw / construction-worker-569126_640

W Dzienniku Ustaw RP ogłoszono dwie najważniejsze ustawy przygotowane przez Ministerstwo Pracy: ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. Nowe przepisy wejdą w życie 1 czerwca 2025 roku i przyniosą szereg zmian dla pracowników, pracodawców oraz instytucji rynku pracy.

Co się zmieni?

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia:

• Ułatwienia rejestracyjne – możliwość rejestracji w urzędzie pracy adekwatnym dla miejsca zamieszkania, a nie zameldowania.

• Zniesienie ograniczeń wiekowych w dostępie do instrumentów rynku pracy (np. bon na zasiedlenie).

• Pełne zasiłki dla bezrobotnych – niezależnie od długości uprawnień.

Nowy system teleinformatyczny – wsparcie i dostęp do ofert pracy online.

Nowe formy wsparcia, m.in.:

• dofinansowanie zatrudnienia emerytów,

• możliwość rejestracji rolników,

• priorytet dla bezrobotnych z rodzin wielodzietnych i samotnych rodziców,

• zwiększona dostępność Krajowego Funduszu Szkoleniowego,

• edukacyjna pożyczka do 400% przeciętnego wynagrodzenia.

Ustawa o pracy cudzoziemców:

• Ochrona rynku pracy – przepisy chronią Polaków przed nieuczciwą konkurencją i cudzoziemców przed nadużyciami.

• Zwalczanie wyłudzeń zezwoleń na pracę – nowe narzędzia i większa rola publicznych służb zatrudnienia.

• Lepsza kooperacja systemów informatycznych – usprawnienie procesu legalizacji zatrudnienia.

• Nowe uprawnienia dla starostów – możliwość blokowania zezwoleń na pracę w określonych sytuacjach (np. po zwolnieniach grupowych).

Dla kogo są te zmiany?

Nowe przepisy odpowiadają na potrzeby:

• osób poszukujących pracy,

• pracodawców zmagających się z niedoborami kadrowymi,

• cudzoziemców chcących legalnie pracować w Polsce,

• instytucji rynku pracy – w tym PUP, WUP, PIP, Straży Granicznej, agencji zatrudnienia i innych.

Zmiany obejmą 340 powiatowych i 16 wojewódzkich urzędów pracy, a także inne podmioty odpowiedzialne za zatrudnienie i kontrolę legalności pracy.

^{źródło: gov.pl}