49 cudzoziemców zatrudnionych nielegalnie

Podczas kontroli przeprowadzonej w trzech firmach ujawniono przypadki nielegalnego zatrudnienia 49 cudzoziemców pochodzących z różnych państw, takich jak Indonezja, Uzbekistan, Turkmenistan, Kazachstan i Azerbejdżan. Wszystkie osoby objęte kontrolą nie posiadały legalnych podstaw do wykonywania pracy – brakowało zezwoleń, umów lub pracowały na innych warunkach niż te określone w wydanych im dokumentach.

Niektórzy cudzoziemcy nie mieli także odpowiednich dokumentów pobytowych. W związku z tym funkcjonariusze Straży Granicznej podejmą dalsze działania w ramach prowadzonych postępowań dotyczących wykroczeń.

Kontrole dotyczące legalności zatrudnienia cudzoziemców realizowane przez Straż Graniczną są czasochłonne i kompleksowe. zwykle wymagają dokładnego sprawdzania dokumentacji pracowniczej, współpracy z różnymi instytucjami oraz analizowania zgromadzonych materiałów. Nieprawidłowości ujawnione podczas takich działań mogą skutkować wszczęciem dalszych postępowań karnych i administracyjnych.

Wśród nich znajdują się przypadki podejrzenia o pomoc w przekraczaniu granicy, legalizacji pracy czy pobytu cudzoziemców w Polsce. Straż Graniczna regularnie składa również wnioski do sądów o ukaranie przedsiębiorców, którzy pozwalają na nielegalne zatrudnienie w swoich firmach.

Od 1 czerwca 2025 roku w Polsce obowiązują nowe przepisy zaostrzające regulacje w zakresie zatrudniania cudzoziemców. Mają one na celu nie tylko poprawę kontroli legalności pracy, ale także zwiększenie surowości kar za nieprzestrzeganie przepisów. Kara dla pracodawców za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca wynosi w tej chwili od 3.000 zł do 50.000 zł i jest uzależniona od liczby osób pozbawionych legalnej pracy.

Dodatkowo, cudzoziemcy wykonujący pracę nielegalnie podlegają karze w wysokości co najmniej 1.000 zł. Nowe regulacje mają na celu ograniczenie nieuczciwych praktyk, szczególnie w przypadku firm opierających swoją działalność na pracy osób zatrudnionych bez zezwoleń.