Sąd Najwyższy nie zgodził się na uniewinnienie pracowników oskarżonych o wyłudzenie pół miliona z KGHM

Kolejny zwrot w procesie czterech pracowników administracyjnych z kopalni miedzi w Lubinie oskarżonych o oszustwa przy naliczaniu należności za górnicze nadgodziny. Na wniosek legnickiej prokuratury Sąd Najwyższy uchylił orzecznie Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu, który wszystkich uniewinnił. Aktualny pozostaje nieprawomocny wyrok pierwszej instancji - tzn.Sądu Okręgowego w Legnicy - gdzie cała czórka została skazana na grzywny i kary więzienia. Sprawa dotyczy okresu d 2013 roku do 31 marca 2018 r. Do oszustw dochodziło w Dziale Normowania Zakładów Górniczych Lubin, odpowiedzialnym za rozliczanie czasu pracy górników. Według Prokuratury Okręgowej w Legnicy kierownik Tadeusz I. oraz podlegli mu pracownicy Piotr P., Paweł K. i Piotr S. dopuścili się wyłudzenia prawie 500 tysięcy złotych. Oskarżeni mieli poświadczać nieprawdę na kartach ewidencji czasu pracy w godzinach nadliczbowych oraz w raportach odbywanych zjazdów do kopalni. W ten sposób wprowadzili w w błąd swój zakład pracy co do wysokości należnego im wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz pobrali nienależne dodatki za rzekome zjazdy pod ziemię.

W pierwszej instancji zarzuty z aktu oskarżenia badał Sąd Okręgowy w Legnicy. 11 kwietnia 2024 roku, po ponad dwuletnim procesie, zapadł wyrok. Wszyscy czterej zostali uznani za winnych oszustw na szkodę KGHM Polska Miedź S.A. Tadeusz I. został skaza