Policja w Rzeszowie z nową ofertą pracy. Jakie są wymagania?

carpatiabiznes.pl 2 godzin temu

Zdjęcie: praca w policji

Rzeszów. Policja. Praca

W Komendzie Miejskiej Policji w Rzeszowie pojawiła się oferta pracy dla technika ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.

Poszukiwany jest kandydat na pół etatu, który będzie odpowiadał m.in. za kontrolę warunków pracy, prowadzenie szkoleń BHP oraz analizę wypadków przy pracy.

Technik BHP – zakres obowiązków

Osoba zatrudniona na stanowisku technika BHP będzie odpowiedzialna za bieżący nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce policji. Do głównych obowiązków należeć będzie:

kontrola warunków pracy funkcjonariuszy oraz pracowników cywilnych,
prowadzenie szkoleń BHP dla nowo przyjętych pracowników i funkcjonariuszy,
organizowanie szkoleń dla stażystów i praktykantów,
prowadzenie postępowań powypadkowych,
ewidencjonowanie oraz analiza wypadków przy pracy i służbie,
przygotowywanie zaleceń zapobiegających podobnym zdarzeniom,
realizacja zadań związanych z oceną ryzyka zawodowego.

Praca będzie wykonywana w systemie jednozmianowym w siedzibie jednostki przy ul. Jagiellońskiej w Rzeszowie.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Pracodawca oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres próbny. Stanowisko przewiduje pracę w wymiarze 1/2 etatu, co oznacza 20 godzin tygodniowo.

Wynagrodzenie brutto wynosi od 2421,94 zł miesięcznie. Dodatkowo przewidziano dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Rozpoczęcie pracy zaplanowano na 15 czerwca 2026 roku.

Jakie wymagania musi spełnić kandydat?

Od kandydatów oczekiwane jest wykształcenie kierunkowe związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Preferowane są osoby posiadające:

tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy,
ukończone studia wyższe lub podyplomowe z zakresu BHP,
aktualne szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy.

Pracodawca zwraca również uwagę na takie cechy jak:

samodzielność,
dobra organizacja pracy,
komunikatywność,
umiejętność obsługi aplikacji komputerowych.

Wymagane uprawnienia i dodatkowe formalności

Kandydaci powinni posiadać aktualne kwalifikacje zawodowe oraz uprawnienia wymagane na stanowisku technika BHP. Wymagane jest również posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie procedury sprawdzającej.

Osoba zatrudniona będzie musiała także wyrazić zgodę na przydział mobilizacyjno-obronny.

W przypadku kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku konieczne będzie złożenie odpowiednich oświadczeń lustracyjnych.