Brytyjski gigant finansowy wychodzi z Polski i przenosi swoją działalność do Wielkiej Brytanii i Indii. Polski oddział zostanie zamknięty. Chociaż bank nie obsługiwał bezpośrednio polskich konsumentów, a realizował tu projekt związany z bezpieczeństwem, zatrudniał aż 1600 pracowników.
Fot. DALL·E 3 / Warszawa w Pigułce
Brytyjski bank NatWest ogłosił, iż do końca 2025 roku zakończy działalność operacyjną w Polsce. Oznacza to istotne zmiany dla około 1600 pracowników zatrudnionych w polskich oddziałach. Jak poinformowała agencja Reuters, decyzja ta jest wynikiem strategicznej restrukturyzacji. Plan ma na celu uproszczenie procesów operacyjnych i zwiększenie efektywności działania banku. Decyzja ta nastąpiła po zakończeniu kilkuletniego projektu przeciwdziałania przestępczości finansowej. W jego ramach polski zespół odpowiadał za monitorowanie i analizę działań klientów pod kątem oszustw finansowych, weryfikację ich tożsamości oraz ocenę zdolności kredytowej.
Przyczyny i skutki decyzji NatWest o wycofaniu się z Polski
Paul Thwaite, dyrektor generalny NatWest, wyjaśnił, iż decyzja o zamknięciu działalności w Polsce wpisuje się w szeroką strategię banku. Stawia ona na uproszczenie procesów oraz centralizację kluczowych zadań. Thwaite podkreślił, iż chodzi o optymalizację struktur oraz przesunięcie kluczowych operacji do jednostek w Wielkiej Brytanii i Indiach. Ma to przynieść oszczędności oraz umożliwić bardziej efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi i finansowymi.
Planowane działania banku przewidują, że:
- 45% stanowisk w Polsce zostanie zlikwidowanych,
- 55% etatów ma zostać przeniesionych do oddziałów w Wielkiej Brytanii i Indiach, gdzie mają powstać nowe centra operacyjne.
Kondycja finansowa i plany NatWest
Mimo zmian strukturalnych bank NatWest pozostaje w dobrej kondycji finansowej. W lutym 2024 roku bank ogłosił 20-procentowy wzrost rocznego zysku. Było to możliwe dzięki sprzyjającym warunkom na rynku brytyjskim i wyższym stopom procentowym, które podniosły zyskowność sektora bankowego. Bank przygotowuje się także do pełnej prywatyzacji. Nastąpi to pierwszy raz od kryzysu finansowego z 2008 roku, kiedy to instytucja była częściowo znacjonalizowana.
Pozycja NatWest w globalnej bankowości
NatWest Group, należąca do czołówki brytyjskich banków. Ma szeroki zasięg globalny, obejmujący klientów indywidualnych, przedsiębiorstwa i instytucje finansowe. Bank prowadzi działalność głównie na rynku europejskim, ale także na rynkach Ameryki Północnej i Azji. Do kluczowych biur NatWest należą oddziały w Londynie, Nowym Jorku, Singapurze oraz w kilku innych istotnych centrach finansowych.
Bank zatrudnia około 59 tysięcy pracowników na całym świecie i zarządza aktywami o wartości ponad 720 miliardów funtów (dane z końca 2023 roku). Obsługuje około 19 milionów klientów, koncentrując się na obszarach bankowości detalicznej, korporacyjnej oraz inwestycyjnej.
Wpływ zamknięcia polskiego oddziału na krajowy rynek pracy
Decyzja o wycofaniu się NatWest z Polski będzie miała istotny wpływ na polski rynek pracy. Zwłaszcza w sektorze finansów i technologii. Redukcja 1600 miejsc pracy w tak wyspecjalizowanych obszarach jak analiza ryzyka, przeciwdziałanie praniu pieniędzy czy weryfikacja tożsamości klienta może wprowadzić pewne zawirowania. Utrata zatrudnienia dla tak licznej grupy specjalistów wymusi na wielu z nich poszukiwanie pracy w konkurencyjnych instytucjach. Zwłaszcza, iż sektor finansowy w Polsce przez cały czas intensywnie się rozwija. Jednocześnie, część pracowników może otrzymać ofertę kontynuowania kariery w strukturach NatWest. Obejmie to oddziały w Wielkiej Brytanii lub Indiach.
Rola polskiego oddziału NatWest
Pracownicy NatWest w Polsce odgrywali kluczową rolę w przeciwdziałaniu przestępczości finansowej, zajmując się między innymi analizą danych transakcyjnych, monitorowaniem potencjalnych zagrożeń oraz wdrażaniem polityki zgodności z przepisami międzynarodowymi. Projekt, którego częścią byli polscy specjaliści, miał na celu stworzenie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, które miały zwiększyć bezpieczeństwo bankowe i przeciwdziałać oszustwom finansowym na szeroką skalę.
Około dwie trzecie personelu pracującego w Polsce odpowiadało za kwestie nadzoru finansowego, co sprawiało, iż polski oddział miał znaczący wkład w realizację strategicznych celów NatWest. Pracownicy ci odpowiadali również za wdrażanie zaawansowanych systemów analitycznych oraz wspieranie globalnych projektów związanych z technologią finansową.