Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji szykuje zmiany w zasadach doboru policjantów do najbardziej wymagających komórek operacyjnych. Światło dzienne ujrzał projekt rozporządzenia, który zakłada m.in. wprowadzenie nowego testu sprawności fizycznej dla funkcjonariuszy i kandydatów do Centralnego Biura Śledczego Policji, które na co dzień zajmuje się zwalczaniem przestępczości zorganizowanej i terroryzmu. Jak wynika z dokumentów, celem jest nie tylko podniesienie poziomu selekcji, ale też przyspieszenie całej procedury.
MSWiA przygotowało projekt rozporządzenia w sprawie trybu i warunków określania predyspozycji policjantów do służby na określonych stanowiskach służbowych lub w określonych komórkach organizacyjnych Policji. Już w uzasadnieniu nie pozostawiono wątpliwości co do powodów zmian. "Aktualny stan prawny nie w pełni odpowiada potrzebom kadrowym jednostek organizacyjnych Policji w zakresie pozyskiwania funkcjonariuszy o określonych predyspozycjach" - czytamy.
Projektowane zmiany mają na celu zapewnienie przejrzystości stosowanych kryteriów oceny wyników oraz obiektywności w identyfikowaniu i wyborze policjantów posiadających w największym stopniu cechy, umiejętności i kwalifikacje niezbędne do wykonywania zadań służbowych na określonych stanowiskach lub w określonych komórkach organizacyjnych Policji, jak również usprawnienie procesu określania predyspozycji funkcjonariuszy.
Fragment uzasadnienia projektu rozporządzenia MSWiA
Chodzi przede wszystkim o komórki realizacyjne CBŚP, które - jak wskazano - zajmują się "fizycznym zwalczaniem przestępczości zorganizowanej oraz terroryzmu (...) w tym prowadzą działania polegające na wykorzystaniu ofensywnych metod pracy operacyjnej". "Z tego względu kandydaci do służby w przedmiotowej komórce muszą posiadać predyspozycje fizyczne inne niż ogólnie przyjęty profil sprawności fizycznej sprawdzany u kandydatów do służby na stanowiska w innych komórkach organizacyjnych Policji" - zaznaczono.
Więcej na infosecurity24.pl
English (US) · 
Polish (PL) · 
Russian (RU) ·