BiOSG w Przemyślu prowadzi nabór. Praca w ochronie obiektu i systemach monitoringu

Zdjęcie: biosg bieszczady straż graniczna

Przemyśl. BiOSG. Praca

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej w Przemyślu (ul. Mickiewicza 34, 37-700 Przemyśl) prowadzi nabór na pracownika cywilnego do Sekcji Ochrony Fizycznej Wydziału Ochrony Informacji BiOSG.

Praca dotyczy obszaru bezpieczeństwa obiektu, obsługi systemów monitoringu oraz kontroli dostępu na terenie komendy.

Praca w BiOSG – ochrona obiektu i systemy bezpieczeństwa

Zakres obowiązków obejmuje szeroki katalog zadań związanych z bezpieczeństwem fizycznym i technicznym obiektu.

Do kluczowych zadań należą:

• obsługa systemów monitoringu i telewizji dozorowej,
• nadzór nad systemami alarmowymi (włamania, napad, pożar),
• kontrola dostępu do stref chronionych,
• obsługa Biura Przepustek,
• ewidencja wejść i wyjść interesantów,
• kontrola pojazdów i ruchu na terenie komendy,
• realizacja obchodów terenu obiektu,
• reagowanie na zagrożenia i nieprawidłowości,
• obsługa systemów elektronicznych wspierających ochronę.

Praca obejmuje również bieżącą współpracę z przełożonymi oraz służbami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo obiektu.

Wynagrodzenie w BiOSG – stawka podstawowa i dodatki

Wynagrodzenie na oferowanym stanowisku wynosi:

• 4848,00 zł brutto miesięcznie
• dodatek za wysługę lat (zgodnie z indywidualnym stażem pracy)

Dodatkowe świadczenia mogą być uzależnione od obowiązujących przepisów oraz stażu zatrudnienia w administracji publicznej.

Warunki pracy w Komendzie BiOSG w Przemyślu

Praca wykonywana jest w systemie zmianowym, w trybie równoważnym (12 godzin pracy).

Warunki obejmują:

• pracę w siedzibie Komendy BiOSG,
• pracę w systemie zmianowym,
• wysiłek fizyczny,
• obsługę interesantów,
• pracę przy monitoringu i systemach elektronicznych.

Stanowisko wiąże się z odpowiedzialnością za bezpieczeństwo obiektu oraz przestrzeganie procedur ochronnych.

System ochrony obiektu i odpowiedzialność służbowa

Pracownik odpowiada za realizację procedur związanych z ochroną informacji niejawnych oraz bezpieczeństwem obiektu.

Zakres obowiązków obejmuje m.in.:

• kontrolę wejść i wyjść osób oraz pojazdów,
• obsługę systemów kontroli dostępu,
• nadzór nad ewidencją przepustek i interesantów,
• reagowanie na incydenty i nieprawidłowości,
• stosowanie procedur ochrony informacji i danych osobowych.

Praca wymaga ścisłego przestrzegania instrukcji i regulaminów obowiązujących w jednostce.

Wymagania wobec kandydatów do pracy w BiOSG

Od kandydatów oczekuje się:

• wykształcenia średniego lub średniego branżowego,
• minimum 2 lat doświadczenia zawodowego,
• obywatelstwa polskiego,
• pełni praw publicznych,
• zdolności do pracy w systemie zmianowym,
• znajomości podstawowych zasad obsługi komputera i systemów biurowych.

Mile widziana jest znajomość przepisów dotyczących Straży Granicznej oraz doświadczenie w pracy administracyjnej lub ochronie.

Organizacja pracy w BiOSG – system 12-godzinny

Praca odbywa się w systemie równoważnym, obejmującym 12-godzinne zmiany. Harmonogram ustalany jest zgodnie z planem służb.

Stanowisko wymaga:

• gotowości do pracy zmianowej,
• koncentracji i odpowiedzialności,
• przestrzegania procedur bezpieczeństwa,
• pracy w warunkach administracyjno-ochronnych.

Proces rekrutacji do BiOSG

Rekrutacja prowadzona jest w kilku etapach:

• weryfikacja formalna dokumentów aplikacyjnych,
• ocena spełnienia wymagań dodatkowych,
• rozmowa kwalifikacyjna,
• możliwość testów wiedzy lub zadań praktycznych.

Kandydaci zobowiązani są do złożenia kompletu dokumentów aplikacyjnych w wyznaczonym terminie.

Jak aplikować do BiOSG w Przemyślu

Aplikacje można składać:

• osobiście w Komendzie BiOSG,
• pocztą tradycyjną,
• elektronicznie przez ePUAP lub e-Doręczenia.

Termin składania dokumentów upływa 10 lipca 2026 roku.

Rekrutacja dotyczy pracy w strukturach ochrony fizycznej i systemów bezpieczeństwa Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej w Przemyślu.

Więcej informacji znajdziesz na stronie BIP BiOSG