1500 zł różnicy. O co chodzi w kadrowych roszadach w piotrkowskiej policji?

W piotrkowskiej komendzie policji stanowisko komendanta zmienia się stosunkowo regularnie. Na to miejsce trafiają naczelnicy wydziałów z komendy wojewódzkiej lub szefowie mniejszych jednostek z regionu.

Są to funkcjonariusze, którzy, co oczywiste, nie mają doświadczenia ani wiedzy na temat problemów miasta. Trudno przypomnieć sobie sytuację, by szef jednostki wywodził się z KMP w Piotrkowie i awansował stopniowo w ramach zawodowej struktury.

Dlaczego więc stanowisko to obsadzane jest „spadochroniarzami” z innych miast? Zanim zdążą oni poznać specyfikę i topografię Piotrkowa i wdrożyć się w lokalne sprawy, są przesuwani na inne stanowiska lub odchodzą na emeryturę, kończąc służbę w policji.

Jak mówi stare przysłowie: „Jak nie wiadomo, o co chodzi, to wiadomo, o co chodzi.”

Zastępca komendanta miejskiego policji otrzymuje uposażenie zasadnicze w wysokości od 6670 zł do 6870 zł, z dodatkiem funkcyjnym od 2940 zł do 3675 zł, powiększonym o wysługę lat i dodatek za stopień służbowy, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 6 grudnia 2021 roku.

Komendant miejski policji otrzymuje uposażenie zasadnicze w przedziale od 7120 zł do 7330 zł oraz dodatek funkcyjny od 3465 zł do 4515 zł, również z uwzględnieniem wysługi i stopnia.

Naczelnik wydziału w komendzie wojewódzkiej otrzymuje uposażenie zasadnicze w wysokości 6760 zł, z dodatkiem funkcyjnym od 3045 zł do 3570 zł, a także dodatkami wynikającymi z wysługi lat i posiadanego stopnia służbowego.

Naczelnik wydziału w komendzie miejskiej otrzymuje uposażenie zasadnicze w wysokości od 5790 zł do 6000 zł, z dodatkiem funkcyjnym w przedziale od 1911 zł do 2625 zł, również z uwzględnieniem pozostałych składników uposażenia wynikających z rozporządzenia.

Przedstawione dany pochodzą bezpośrednio z KWP w Łodzi, ich aktualność to lipiec 2025 roku.

Podsumowując: naczelnik w KWP może zarobić maksymalnie 10 330 zł plus dodatek za wysługę lat i stopień, ale ju z komendant miejski policji otrzyma wynagrodzenie maks. 11 845 zł plus dodatki. Rożnica wynosi więc 1500 zł.

Pokazuje to, iż przesunięcie do Piotrkowa często nie wiąże się z wyraźną korzyścią finansową, co może sugerować, iż motywacją do takich zmian nie są kwestie merytoryczne ani lokalne, ale inne względy organizacyjne, personalne lub polityczne.

Wnioski nasuwają się same: zarówno dla mieszkańców, jak i dla samej policji, większa stabilność kadrowa i awansowanie osób z doświadczeniem w lokalnej strukturze mogłoby przynieść realne korzyści w zakresie bezpieczeństwa i efektywności pracy jednostki.

→ K. Kozielski

29.09.2025

• foto: Gazeta Trybunalska

© Gazeta Trybunalska – wszelkie prawa zastrzeżone. Bez zgody wydawcy kopiowanie i rozpowszechnianie treści stanowi naruszenie prawa i będzie skutkowało podjęciem działań prawnych. Informacja ta dotyczy w szczególności pracowników witryn epiotrkow.pl oraz piotrkowski24.pl.