Policja w Toronto wnioskuje o dodatkowe 93 miliony dolarów w przyszłym roku

Policja w Toronto chce zwiększyć swój budżet na przyszły rok o prawie 100 milionów dolarów. Twierdzą, iż potrzebują więcej pieniędzy na związane z umową o pracę koszty, świadczenia dla pracowników i plan zatrudniania nowych pracowników.

Plan ten, który przewiduje 93,8 milionów dolarów więcej niż budżet z ubiegłego roku (wzrost o 7%), zostanie przedstawiony do oceny komisji ds. budżetu Policji w Toronto 8 grudnia.

Jeśli ten plan zostanie zatwierdzony, to komisja ds. budżetu miasta Toronto będzie mogła się wypowiedzieć gdy radni miasta będą omawiać ten plan na swoim spotkaniu na początku przyszłego roku.

Policja w Toronto mówi, iż ten plan jest konsekwencją inwestycji w program zatrudniania nowych pracowników, który zatwierdzili w zeszłym roku. To ma pomóc stworzyć bezpieczniejsze społeczności i modernizować pracę policji.

Policja w Toronto mówi, iż zwiększenie budżetu umożliwi zatrudnienie 143 nowych pracowników. To ma im pomóc w ładzie z rosnącymi potrzebami i poprawić jakość podstawowych i priorytetowych usług, które oferują. Mają też plany na zwiększenie programu „NCO” (Neighborhood Community Officer) na dodatkowe cztery obszary.

W zeszłym tygodniu policja w Toronto zwiększyła ilość podoficerów w swoim programie na cztery nowe dzielnice i TTC. To dotyczy ośmiu dedykowanych podoficerów, którzy będą patrować linię nr 1 od stacji Union do stacji Eglinton, oraz patrolujących stacje Union i Bloor. To jest ich odpowiedź na wzrost przestępczości.

Policja mówi, iż ich długofalowy plan zwiększa możliwości świadczenia ich podstawowych usług, w tym świadczeniu usług na pierwszej linii i prowadzenia dochodzeń.

Przewidują, iż w przyszłym roku zarobki wyniosą 1,1 miliarda dolarów.
Łącznie policja wnioskuje o ponad 1,4 miliarda dolarów w przyszłym roku, z czego ponad 75% pójdzie na wynagrodzenia. jeżeli ten plan zostanie zatwierdzony, wynagrodzenia dla pracowników policji będą kosztować miasto 1,1 miliarda dolarów w przyszłym roku. To jest około 90 milionów dolarów więcej, plus 317 milionów dolarów na świadczenia, około 70 milionów dolarów na premie i około 50 milionów dolarów na koszty negocjacji zbiorowych.

Przewidują, iż koszty negocjacji zbiorowych zostaną zrekompensowane dodatkowymi przychodami o wartości około 70 milionów dolarów.

Komendant policji w Toronto, Myron Demkiw, przedłużył swoją umowę o pracę o kolejne cztery lata we wrześniu. Umowa, która miała się kończyć pod koniec miesiąca, będzie teraz obowiązywać do stycznia 2030 roku.