Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw rosną, zatrudnienie spada

Zdjęcie: wynagrodzenie 2025 gus

Wynagrodzenia. Zatrudnienie. GUS

Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał najnowsze dane dotyczące rynku pracy i wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających ponad 9 osób.

We wrześniu 2025 roku odnotowano wzrost przeciętnego wynagrodzenia oraz spadek zatrudnienia w porównaniu z rokiem poprzednim.

Przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło o 7,5%

Według GUS, we wrześniu 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8750,34 zł, co oznacza wzrost nominalny o 7,5% rok do roku.

Dane te w pełni pokrywają się z wcześniejszymi prognozami rynkowymi, które przewidywały podobną dynamikę wzrostu płac.

Zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 0,8%

We wrześniu 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6409,9 tys. etatów, co oznacza spadek o 0,8% w porównaniu z wrześniem 2024 r.

Zmniejszenie zatrudnienia jest zgodne z prognozami rynkowymi, które wskazywały na umiarkowany spadek etatów o 0,8% rok do roku.

Wnioski z danych GUS

Analiza danych wskazuje, iż mimo rosnących wynagrodzeń, przedsiębiorstwa odnotowują lekki spadek zatrudnienia. Może to wynikać z automatyzacji procesów, optymalizacji kosztów lub zmiany struktury gospodarki.

Wzrost płac o 7,5% może również odzwierciedlać presję inflacyjną oraz konieczność utrzymania pracowników w warunkach konkurencji na rynku pracy.

Perspektywy dla rynku pracy

Eksperci wskazują, iż trend wzrostu wynagrodzeń przy spadku zatrudnienia może się utrzymywać w najbliższych miesiącach. Firmy będą przez cały czas podnosić płace, aby przyciągnąć i zatrzymać pracowników, jednocześnie stosując nowe technologie i procesy efektywnościowe, co może prowadzić do stabilizacji lub niewielkiego spadku liczby etatów.