Szukają nowego pracownika. Trwa rekrutacja w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie

Zdjęcie: kwp rzeszów

Rzeszów. KWP Policji. Praca

Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie prowadzi rekrutację na stanowisko magazyniera / magazynierki w magazynie technicznym.

Poszukiwana jest jedna osoba do pracy w pełnym wymiarze czasu, a rozpoczęcie zatrudnienia planowane jest na 1 lipca 2026 roku.

Praca będzie wykonywana w magazynie przy ul. Podkarpackiej 15C w Rzeszowie.

Jak aplikować ?

Kandydaci powinni przesłać dokumenty aplikacyjne bezpośrednio do pracodawcy drogą elektroniczną.

Wymagane są:

• podanie o pracę,
• curriculum vitae (CV),
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej dopuszczającej do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”,
• wymagane ustawowo oświadczenie dotyczące pracy lub współpracy z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944–1990 (dotyczy wybranych kandydatów zgodnie z obowiązującymi przepisami).

Dokumenty należy przesłać na adres e-mail: [email protected].

Wynagrodzenie

Pracodawca oferuje wynagrodzenie od 4 806 zł brutto miesięcznie oraz dodatek za wysługę lat.

Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas określony, w systemie jednozmianowym, przez 40 godzin tygodniowo.

Zakres obowiązków

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało prowadzenie obrotu magazynowego sprzętem kwaterunkowym, materiałami techniki policyjnej, materiałami biurowymi, środkami czystości oraz sprzętem przeciwpożarowym.

Pracownik będzie odpowiadał również za przyjmowanie i wydawanie wyposażenia, prowadzenie dokumentacji magazynowej, kontrolę stanów magazynowych oraz nadzór nad jakością i ilością dostaw.

Wymagania

Od kandydatów oczekuje się wykształcenia średniego, umiejętności prowadzenia gospodarki magazynowej oraz doświadczenia w pracy związanej z obsługą magazynu i dokumentacji magazynowej. Ważne są także dobra organizacja pracy, sumienność, komunikatywność oraz gotowość do wykonywania pracy wymagającej przemieszczania i przenoszenia towarów.

Dodatkowym warunkiem zatrudnienia jest pozytywne przejście procedury sprawdzającej umożliwiającej dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”.