Morski Oddział Straży Granicznej prowadzi nabór skierowany do byłych funkcjonariuszy, którzy rozważają powrót do służby. Jak podkreśla formacja – to propozycja dla osób szukających stabilnego zatrudnienia, atrakcyjnych warunków finansowych oraz możliwości kontynuowania misji, jaką jest dbanie o bezpieczeństwo państwa. W ramach trwającej rekrutacji oferowane są dwa tryby powrotu: służba przygotowawcza oraz służba kontraktowa. Zależnie od daty odejścia ze Straży Granicznej oraz posiadanego stopnia służbowego – procedury i wymagania różnią się zakresem oraz etapami kwalifikacji. Powrót do służby bez podstawowego szkolenia Byli funkcjonariusze, którzy wcześniej uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe oraz ukończyli szkolenie podoficerskie, nie będą kierowani ponownie na szkolenia podstawowe. Ponadto osoby, które przed odejściem były mianowane do służby stałej – po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej ponownie obejmą stanowiska w służbie stałej. Dodatkowym przywilejem jest pierwszeństwo w przyjęciu do służby, co oznacza, iż były funkcjonariusz ma priorytet wobec nowych kandydatów. Zasady i etapy rekrutacji Proces kwalifikacyjny uzależniony jest od momentu odejścia ze służby: Do 1 roku od odejścia – wymagane jest złożenie dokumentów, rozmowa kwalifikacyjna, badanie lekarskie oraz postępowanie sprawdzające (jeżeli kandydat nie posiada ważnego poświadczenia bezpieczeństwa). Od 1 do 5 lat po odejściu – procedura jest rozszerzona o badania psychologiczne i psychofizjologiczne, a w przypadku kandydatów do służby kontraktowej także […]