Służba więzienna szuka pracownika. Co oferują?

Szukają pracownika

W Zakładzie Karnym w Garbalinie trwa nabór do służby w Służbie Więziennej. Poszukiwany jest kandydat na stanowisko młodszej pielęgniarki lub młodszego ratownika medycznego. To część większej rekrutacji prowadzonej przez Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Łodzi, obejmującej kilka jednostek w regionie.

Osoba przyjęta do służby będzie pracować w ambulatorium z izbą chorych i pozostawać w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności. Służba wiąże się z pracą w systemie zmianowym oraz koniecznością odbycia szkolenia przygotowawczego, po którym przewidziano praktyki w dziale ochrony.

Kandydaci mogą liczyć na stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie.

https://kutno.net.pl/wydarzenia/ten-zolnierz-jest-duma-polskiego-wojska-pelni-sluzbe-w-woj-lodzkim/A35GC9HlTxtvo5lZUFIG

Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:
- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 081 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia
i 5 555 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
- świadczenie mieszkaniowe – wypłacane co miesiąc, w kwocie od 900 zł do 1 500 zł netto – w zależności od lokalizacji jednostki pełnienia służby;
- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego;
- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;
- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto, w okresie służby przygotowawczej 50 % równoważnika;
- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 550 zł netto na osobę;
- zwrot kosztów dojazdu do służby;
- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.
- zasiłek na zagospodarowanie w wys. jednomiesięcznego uposażenia – jednorazowo, po przejściu do służy stałej.

Wymagania wobec kandydatów obejmują m.in. posiadanie obywatelstwa polskiego, pełni praw publicznych, niekaralność oraz odpowiednie kwalifikacje zawodowe – prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub dyplom ratownika medycznego. Niezbędna jest także dobra kondycja fizyczna i psychiczna.

Rekrutacja składa się z kilku etapów, w tym rozmowy kwalifikacyjnej, testu wiedzy, badań psychologicznych oraz testu sprawności fizycznej.

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć do 24 kwietnia 2026 roku.

Planowany termin przyjęcia do służby to trzeci lub czwarty kwartał 2026 roku.

Więcej informacji tutaj.