Pracownicy kolejnej sieci sklepów będą strajkować? "Ignorancja władz sięga zenitu"

Czego domagają się związkowcy?

Przypomnijmy, iż niedawno Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Konfederacja Pracy poinformowało o planowanym strajku ostrzegawczym w sklepach Kaufland.

Protest zaplanowano na najbliższą niedzielę (14 grudnia), kiedy to przypada jedna z trzech grudniowych niedziel handlowych.

Strajk ma się odbyć w godz. 12.00 - 14.00 we wszystkich marketach i magazynach Kaufland w Polsce.

https://kutno.net.pl/wydarzenia/oni-wyrozniaja-sie-w-woj-lodzkim-prestizowa-nagroda-min-dla-naszego-miasta/gSyexEowcaDqd3CXvwJv

- Nie godzimy się na pracę ponad siły za pensje ledwo przekraczające najniższą krajową - zwłaszcza gdy firmy, dla których wykonujemy ciężką, odpowiedzialną pracę, notują ogromne zyski. To my tworzymy ten biznes. Bez nas sklepy, magazyny i cała sieć nie istnieją. Dlatego wymagamy uczciwego traktowania, szacunku i realnych warunków pracy, które pozwalają godnie żyć – wyjaśniają związkowcy.

Szczegółowo pisaliśmy o tym TUTAJ.

Teraz Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI i Rossmann poinformowało o podjęciu ważnej decyzji.

„Mówimy dość”. Tymi słowami zaczynają swój komunikat o sporze zbiorowym w Dino Polska.

- Podjęliśmy procedurę sporu zbiorowego, ponieważ wyczerpaliśmy wszystkie możliwości kontaktu z władzami Dino Polska. Firma nie odpowiedziała na nasze propozycje spotkań w sprawie warunków pracy oraz wprowadzenia obowiązkowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – informuje OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI i Rossmann.

Jak dodali nie otrzymali także regulaminu pracy i wynagradzania. Zaznaczają, iż to podstawowe dokumenty, które pracodawca powinien udostępniać.

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Konfederacja Pracy podało również, iż w ramach sporu zbiorowego zastrzeżono sobie prawo do przeprowadzenia strajku ostrzegawczego oraz generalnego.

https://kutno.net.pl/wydarzenia/kierowca-radiowozu-ukarany-wysokim-mandatem-jaki-byl-tego-powod/AGcVUsyEdr0xXhfpBT51

Jakie są głównie zastrzeżenia związkowców? Zwracają oni uwagę na wynagrodzenia ledwo przekraczające płacę minimalną, fatalne warunki pracy i niską temperaturę w marketach, przeciążenie obowiązkami, brak obowiązkowego ZFŚS, czy brak dialogu i unikanie rozmów przez zarząd.

- Ignorancja władz Dino sięga zenitu. Spółka milczy, a sytuacja zaczyna przypominać pierwsze lata działalności Biedronki w Polsce. Eksperci ds. wizerunku również wskazują, iż Dino powinno natychmiast rozpocząć dialog i przedstawić realne rozwiązania – kończy Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Konfederacja Pracy.