Praca w Rzeszowie czeka. Straż Miejska szuka pracownika

Zdjęcie: straż miejska w rzeszowie

Rzeszów. Straż Miejska prowadzi nabór

Straż Miejska w Rzeszowie prowadzi nabór na stanowisko strażnik miejski (K/M).

Dostępny jest 1 etat, a zatrudnienie ma rozpocząć się 1 września 2026 roku.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie na stanowisku wynosi od 4940 zł brutto miesięcznie.

Praca odbywa się na 1 etat, w wymiarze 40 godzin tygodniowo i 160 godzin miesięcznie.

Zatrudnienie będzie odbywać się na podstawie umowy o pracę na czas określony.

Miejsce pracy w Rzeszowie

Miejscem wykonywania pracy jest:

Straż Miejska Rzeszów
ul. Targowa 1
35-064 Rzeszów

Stanowisko jest sklasyfikowane jako strażnik gminny / miejski.

Zakres obowiązków strażnika miejskiego

Zakres obowiązków jest zgodny z art. 11 ustawy o strażach gminnych (Dz.U. 2021 r. poz. 1763 z późn. zm.).

W Straży Miejskiej w Rzeszowie funkcjonuje również wewnętrzna procedura zgłaszania nieprawidłowości i naruszeń.

Jakie wymagania trzeba spełnić?

Kandydat na stanowisko strażnik miejski (K/M) musi spełniać określone wymagania niezbędne. Wymagane jest:

• obywatelstwo polskie,
• ukończony 21. rok życia,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• wykształcenie co najmniej średnie,
• nienaganna i nieposzlakowana opinia,
• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
• brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W zakresie wykształcenia wskazano średnie zawodowe lub średnie ogólnokształcące.

Dodatkowe wymagania dla kandydatów

Dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów dotyczących samorządu gminnego, straży gminnych, prawa o ruchu drogowym oraz ustaw pokrewnych wraz z przepisami wykonawczymi.

Preferowane są również osoby posiadające wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, ekologii lub wykształcenie weterynaryjne.

Wymagania dodatkowe obejmują także:

• dobrą znajomość topografii miasta Rzeszowa,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• opanowanie i odporność na stres,
• wysoką kulturę osobistą,
• dyspozycyjność.

Jakie dokumenty trzeba przygotować?

Osoby zainteresowane udziałem w naborze powinny przygotować:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – wzór stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
• kserokopie innych dokumentów potwierdzających uprawnienia zawodowe kandydata,
• opinie z poprzednich miejsc pracy – mile widziane,
• oświadczenie kandydata, iż jest obywatelem polskim – wzór stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia,
• oświadczenie kandydata o pełnej umiejętności czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą – wzór stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia,
• oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego przestępstwo i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe – wzór stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia.

Termin składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć do 25 sierpnia 2026 roku. Można zrobić to osobiście lub przesłać pocztą na adres:

Straż Miejska
ul. Targowa 1
35-064 Rzeszów

Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko strażnik miejski”.

Dokumenty, które wpłyną po wyznaczonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.

Gdzie znaleźć ogłoszenie i wyniki naboru?

Szczegółowe informacje dotyczące naboru i wymaganych dokumentów znajdują się w ogłoszeniu opublikowanym w Biuletynie Informacji Publicznej Rzeszowa.

Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej BIP, na tablicy ogłoszeń Straży Miejskiej w Rzeszowie oraz na stronie internetowej www.sm.erzeszow.pl.

Ważne informacje dotyczące dokumentów

Straż Miejska w Rzeszowie nie zwraca złożonych dokumentów. Po upływie 7 miesięcy od zakończenia naboru dokumenty aplikacyjne złożone w odpowiedzi na ogłoszenie będą niszczone.

Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych, które wykraczają poza zakres ustawowo niezbędny, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie. Wzór zgody stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia.

Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może skutkować odrzuceniem oferty.