Ponad 9 tys. zł "na rękę" w stołecznej policji. Wciąż brakuje funkcjonariuszy

W Warszawie wciąż brakuje policjantów. Z danych z 22 kwietnia 2026 roku wynika, iż jest 1858 wakatów. Cały czas trwa rekrutacja.

Ile zarabia policjant w Warszawie?

Młody (do 26. roku życia), początkujący policjant może po szkoleniu podstawowym zarobić "na ręke" choćby ponad 9,3 tys. zł. Na tę kwotę składa się 7016,37 złotych uposażenia i 1800 złotych tzw. mieszkaniówki, czyli dodatku dla wszystkich funkcjonariusza, któremu nie przydzielono mieszkania służbowego, a także 500 zł dodatku, jeżeli zdecyduje się służyć w Oddziale Prewencji Policji w Warszawie. To właśnie tam policjantów brakuje najwięcej i to tam w pierwszej kolejności funkcjonariusze są rekrutowani.

Niecałe 1000 zł mniej zarobi natomiast policjant po 26. roku życia. Na początek dostanie uposażenie w wysokości 6026,37 złotych netto (funkcjonariusz Oddziału Prewencji Policji w Warszawie 6421,37 netto). Do tych kwot także należy doliczyć również 1800 złotych tzw. mieszkaniówki.

W kolejnych latach pensja też wzrasta, bo dolicza się dodatek dla grup zaszeregowania, który zależy od zajmowanego stanowiska.

Wzrost uposażenia wraz ze zmianą stopnia:

• Posterunkowy – 2168,70
• Starszy posterunkowy – 2236,50
• Sierżant – 2349,40
• Starszy sierżant – 2372,00
• Sierżant sztabowy – 2417,20
• Młodszy aspirant – 2439,80
• Aspirant – 2462,40
• Starszy aspirant – 2507,60
• Aspirant sztabowy – 2530,10
• Podkomisarz – 2575,30
• Komisarz – 2597,90
• Nadkomisarz – 2620,50
• Podinspektor – 2665,70
• Młodszy inspektor – 2710,90
• Inspektor – 2778,60
• Nadinspektor – 2914,20
• Generalny inspektor – 3049,70

Po dwóch latach policjantowi należy się podwyżka o 2 proc. Następnie co roku pensja wzrasta o 1 proc.

Policjanci mogą liczyć też na inne dodatki, oprócz tzw. mieszkaniówki. To trzynasta pensja, dopłata do wypoczynku czy pieniądze na doposażenie umundurowania, tzw. mundurówka.

Ile urlopu ma policjant?

Od samego początku policjantowi należy się pełna pula urlopu, tj. 26 dni. Po 15 latach służby dochodzi do tego dodatkowych 5 dni, 20 latach – 9 dni, a 25 latach – 13 dni. jeżeli staż pracy wynosi minimum 10 lat, a policjant osiągnął wiek 40 lat, przysługuje mu dodatkowo 5 dni urlopu. W wieku 45 lat zyskuje 9 dni, a w wieku 55 lat – 13 dni wolnego.

Jak dostać się do policji?

By zostać policjantem, trzeba spełnić pewne wymagania:

• posiadać polskie obywatelstwo,
• posiadać nieposzlakowaną opinię,
• nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystać z pełni praw publicznych,
• posiadać co najmniej średnie wykształcenie,
• posiadać odpowiednią zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
• dawać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymagań określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
• osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Jakie dokumenty są potrzebne do rekrutacji do policji?

Osoba, która te warunki spełnia, powinna przygotować dokumenty i złożyć w Komendzie Powiatowej Policji w Pruszkowie przy ul. Kraszewskiego 8, w Wydziale Doboru Komendy Stołecznej Policji przy Al. Solidarności 126 w Warszawie lub w Komendzie Stołecznej Policji przy ul. Nowolipie 2 w Warszawie. Dokumenty można złożyć też elektronicznie za pośrednictwem platformy e-PUAP lub wysłać pocztą.

• podanie o przyjęcie do służby w Policji skierowane do Komendanta Stołecznego Policji
• wypełniony kwestionariusz osobowy
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz umiejętności
• kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby
• kserokopia książeczki wojskowej, o ile kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową z pieczątką adekwatnego WKU o przeniesieniu do rezerwy

Po złożeniu tych dokumentów rozpoczyna się już postępowanie kwalifikacyjne. Kandydat musi zdać test wiedzy, test sprawności fizycznej, badanie psychologiczne i rozmowę kwalifikacyjną. Po pozytywnym przejściu tych etapów, kandydat kierowany jest na komisję lekarską.

Tu etap rekrutacji się kończy. Kandydat zostaje przyjęty do służby i skierowany do jednej ze szkół policyjnych na szkolenie zawodowe podstawowe na około 6,5 miesiąca. Następnie, nim zacznie służbę w docelowej jednostce, na około 3 miesiące zostaje oddelegowany do oddziału prewencji.

W 2026 roku będą co najmniej cztery terminy przyjęć do służby:

• 9 lipca 2026 r.
• 16 września 2026 r
• 17 listopada 2026 r.
• 30 grudnia 2026 r.