Ponad 2 tysiące przypadków nielegalnej pracy cudzoziemców. Straż Graniczna podsumowała kontrole

Śląski Oddział Straży Granicznej w Raciborzu podsumował kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców. Funkcjonariusze sprawdzili ponad 6,2 tys. pracowników. W ponad 2,1 tys. przypadków stwierdzili nieprawidłowości. Pracodawców ukarano łącznie na ponad 530 tys. zł.

Funkcjonariusze Śląskiego Oddziału Straży Granicznej prowadzą intensywne kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców. W ramach 315 przeprowadzonych kontroli sprawdzili prawidłowość zatrudnienia 6214 pracowników. W aż 2198 przypadkach stwierdzono nielegalne wykonywanie pracy lub nielegalne jej powierzanie.

Straż Graniczna zwraca uwagę, iż Śląsk, jako jeden z najbardziej uprzemysłowionych regionów kraju, jest jednocześnie miejscem dużego zapotrzebowania na pracowników. Dotyczy to także cudzoziemców. Skala zatrudnienia przekłada się więc na liczbę prowadzonych kontroli i ujawnianych nieprawidłowości.

Szczególnie dużo uchybień funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Częstochowie ujawnili podczas kontroli dwóch podmiotów. Sprawdzono tam łącznie 850 cudzoziemskich pracowników oraz ich pracodawców. Nieprawidłowości dotyczące powierzania i wykonywania pracy stwierdzono w 837 przypadkach. Jak informuje Straż Graniczna, najczęściej dotyczyły one braku pisemnych umów o pracę, braku wymaganych zezwoleń na pracę, a także innych naruszeń przepisów. Wśród kontrolowanych znalazły się również osoby, które przebywały w Polsce nielegalnie. Za ujawnione naruszenia na pracodawców nałożono kary, których łączna wartość przekroczyła 530 tys. zł.

Na co zwracają uwagę funkcjonariusze? Podczas kontroli Straż Graniczna sprawdza m.in., czy cudzoziemiec posiada odpowiednie dokumenty pozwalające mu na legalne wykonywanie pracy oraz czy faktycznie pracuje na warunkach określonych w tych dokumentach. Do najczęściej ujawnianych nieprawidłowości należą: brak ważnego zezwolenia na pracę lub odpowiedniego oświadczenia, wykonywanie pracy na innych warunkach niż wskazane w dokumentach, np. na innym stanowisku lub w innym wymiarze czasu, brak pisemnego potwierdzenia rodzaju i warunków zawartej umowy, nielegalny pobyt cudzoziemca na terytorium Polski.

Straż Graniczna zapowiada dalsze kontrole. Ich celem jest zarówno wykrywanie przypadków nielegalnego zatrudnienia, jak i sprawdzanie, czy pracodawcy przestrzegają obowiązujących przepisów dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom.