Podsumowanie posiedzenia i roku działalności Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów w Rzeszowie

W dniu 13 listopada br., w Berezce, odbyło się wspólne posiedzenie Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów w Rzeszowie, Wojewódzkiego Zarządu Zakładowego NSZZ Pracowników Policji w Rzeszowie oraz Podkarpackiego Zarządu Wojewódzkiego ZZPP. Spotkanie zgromadziło przedstawicieli środowiska funkcjonariuszy i pracowników Policji z całego regionu, a jego celem było omówienie możliwości podjęcia wspólnych działań na rzecz poprawy warunków służby i pracy w garnizonie podkarpackim.

Podczas posiedzenia szeroko omówiono problemy dotykające zarówno funkcjonariuszy, jak i pracowników cywilnych Policji. Wskazano m.in.:

• przeciążenie kadrowe, wynikające z wakatów i odejść doświadczonych policjantów,

• wysokie obciążenie psychofizyczne, skutkujące wypaleniem zawodowym i rosnącą liczbą zwolnień zdrowotnych,

• ograniczone możliwości rozwoju i awansu,

• nieadekwatne warunki lokalowe w części jednostek,

• potrzebę zwiększenia wsparcia dla pracowników cywilnych, którzy często mierzą się z nadmiernym zakresem obowiązków przy niewystarczającym wynagrodzeniu.

Wskazano, że poprawa warunków służby i pracy wymaga wspólnego działania wszystkich organizacji reprezentujących policyjne środowisko — zarówno funkcjonariuszy, jak i pracowników cywilnych.

Spotkanie miało na celu umocnienie współpracy między trzema Zarządami wojewódzkimi poprzez:

• wypracowanie wspólnych stanowisk i działań w kontaktach z MSWiA, KWP oraz władzami samorządowymi,

• usprawnienie komunikacji i koordynacji działań związkowych,

• zwiększenie aktywności w obszarach szkoleniowych, integracyjnych i socjalnych,

• rozwój projektów poprawiających dobrostan policjantów i pracowników Policji.

Dodatkowo w spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele Fundacji "Powiedz Stop", którzy omówili zakres wsparcia udzielanego funkcjonariuszom znajdującym się w trudnych sytuacjach życiowych, w tym tych związanych z przemocą, problemami rodzinnymi oraz kryzysami psychologicznymi. Podkreślono znaczenie współpracy między środowiskiem policyjnym a organizacjami pozarządowymi w obszarze pomocy i profilaktyki.

Wspólne posiedzenie poprzedziło szkolenie z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej, zrealizowane w ramach projektu finansowanego ze środków pozyskanych przez Zarząd Wojewódzki. Blisko 400 policjantów wzięło udział w cyklu praktycznych i teoretycznych zajęć. Uczestnicy mieli możliwość:

• zdobycia aktualnej wiedzy o procedurach ratunkowych,

• przećwiczenia czynności ratowniczych na fantomach,

• pracy z defibrylatorem AED.

Podczas samodzielnego posiedzenia Zarząd Wojewódzki skupił się przede wszystkim na omówieniu zrealizowanych w 2024 roku działań o charakterze związkowym, które w sposób bezpośredni wpływały na poprawę bezpieczeństwa, organizacji służby oraz komfortu pracy policjantów w całym garnizonie podkarpackim. Był to rok intensywnych prac, setek interwencji i stałego monitorowania sytuacji funkcjonariuszy w każdej jednostce Policji.

Zarząd Wojewódzki podkreślił, że działalność NSZZ Policjantów jest obecna w każdej jednostce na Podkarpaciu, a Zarządy Terenowe pełnią kluczową, codzienną rolę w reprezentowaniu policjantów przed kadrą kierowniczą. To właśnie one, będąc najbliżej funkcjonariuszy, prowadziły liczne działania interwencyjne dotyczące sytuacji służbowej, bytowej i prawnej policjantów. W mijającym roku podejmowano interwencje związane z warunkami socjalnymi i lokalowymi, wielokrotnie interweniując w sprawach dotyczących stanu pomieszczeń służbowych, zaplecza sanitarnego, wyposażenia socjalnego, funkcjonalności szatni, a także zapotrzebowania sprzętowego czy bieżących potrzeb remontowych. Dzięki temu w wielu jednostkach udało się uruchomić szereg zmian poprawiających codzienne warunki pełnienia służby.

Równie istotnym obszarem działalności była stała obecność przedstawicieli NSZZP w procesie uzgodnień z Komendantami jednostek — zarówno powiatowych, miejskich, jak i z Komendą Wojewódzką Policji w Rzeszowie. W mijającym roku odbyto dziesiątki spotkań konsultacyjnych. Uzgodnienia te pozwalały na wypracowywanie kompromisów uwzględniających interes funkcjonariuszy, a jednocześnie potrzeby jednostek. W wielu przypadkach działania te zapobiegały decyzjom, które mogły pogorszyć sytuację policjantów lub zwiększyć ich obciążenie służbowe.

Szczególną uwagę poświęcono również obronie funkcjonariuszy w sytuacjach trudnych i spornych. W mijającym roku Zarządy Terenowe i Wojewódzki prowadziły liczne interwencje dotyczące policjantów, wobec których wszczęto postępowania dyscyplinarne, wyjaśniające czy służbowe. Wspierano funkcjonariuszy niesłusznie obwinionych lub wymagających pomocy w sytuacjach konfliktowych — zarówno z obywatelami, jak i w relacjach służbowych. Ogromną rolę odegrał tu Fundusz Ochrony Prawnej, który zapewniał profesjonalnych pełnomocników oraz wsparcie prawne policjantom, którzy znaleźli się w sytuacji wymagającej specjalistycznej pomocy. Dzięki temu funkcjonariusze mogli liczyć na rzeczywistą ochronę swoich praw i godności służbowej.

Zarząd Wojewódzki podkreślił również, że w 2024 roku prowadzono wiele działań o charakterze strategicznym, zmierzających do długofalowej poprawy bezpieczeństwa i komfortu służby. Dotyczyły one m.in. jakości szkoleń, wyposażenia funkcjonariuszy w niezbędne środki ochrony osobistej, monitorowania obciążenia służb patrolowych i dochodzeniowo-śledczych, dbałości o przestrzeganie przepisów dotyczących czasu służby czy zasad BHP.

Inicjatywy środowiskowe takie jak Podkarpackie Mistrzostwa Policji, Policyjny Piknik Rodzinny w OPP Rzeszów, Motocyklowy Rajd "Posterunek Pamięci", Wojewódzki Spływ Kajakowy oraz działania upamiętniające funkcjonariuszy poległych na służbie — w Lesku i Przemyślu — miały charakter dodatkowy i były uzupełnieniem zasadniczej pracy związkowej. Choć niezwykle ważne dla integracji i budowania wspólnoty, stanowiły jedynie fragment szerokiej aktywności ZW NSZZP, dla której priorytetem pozostaje zawsze poprawa warunków służby i ochrona interesów funkcjonariuszy.

Rok 2024 był czasem ogromnego zaangażowania Zarządów Terenowych w całym województwie, które prowadziły niezliczone interwencje i działania na rzecz swoich członków. Ich praca, wykonywana często poza światłem reflektorów, pozostaje fundamentem skuteczności naszego związku. Zarząd Wojewódzki podkreślił, że to właśnie dzięki ich codziennemu działaniu NSZZP jest realnie obecny w każdej jednostce Policji na Podkarpaciu, stanowiąc pierwszą linię wsparcia dla policjantów — niezależnie od miejsca pełnienia służby czy stopnia.

Najważniejszym punktem obrad było omówienie realizacji porozumienia zawartego 6 marca 2025 roku z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji, którego kluczowym elementem stało się wprowadzenie świadczenia mieszkaniowego dla funkcjonariuszy Policji. Zarząd Wojewódzki podkreślił, że jest to jedno z najważniejszych i najbardziej wyczekiwanych rozwiązań ostatnich lat, stanowiące realną odpowiedź na problemy mieszkaniowe i finansowe policjantów w całym kraju. Wprowadzone świadczenie obejmie niemal wszystkich funkcjonariuszy garnizonu podkarpackiego, co oznacza, że po raz pierwszy od wielu lat znacząca grupa policjantów uzyska systemowe wsparcie w zakresie kosztów utrzymania i zakwaterowania. Nowe rozwiązanie ma charakter powszechny i obejmuje także policjantów w służbie przygotowawczej, co stanowi przełom w dotychczasowej polityce kadrowej i ma istotne znaczenie dla młodych funkcjonariuszy, którzy dopiero rozpoczynają swoją drogę zawodową i często borykają się z największymi trudnościami finansowymi.

Zarząd Wojewódzki wskazał, że świadczenie mieszkaniowe wpływa nie tylko na poprawę bieżącej sytuacji materialnej policjantów, ale również na ich stabilność życiową i możliwość budowania trwałego związania z regionem. Wielu funkcjonariuszy, szczególnie w jednostkach oddalonych od dużych ośrodków miejskich, walczy z wysokimi kosztami najmu, dojazdów czy koniecznością łączenia służby z życiem rodzinnym na dużą odległość. Nowe świadczenie ma częściowo zrekompensować te obciążenia, tworząc bardziej przewidywalne warunki bytowe i ułatwiając podejmowanie decyzji o kontynuowaniu służby w danej jednostce.

Podkreślano, że realizacja tego elementu porozumienia jest efektem wieloletniej pracy związkowej, negocjacji, nacisków i argumentacji prezentowanej przez NSZZ Policjantów na szczeblu krajowym i wojewódzkim. Zarząd Wojewódzki wskazał, że to rozwiązanie nie tylko poprawia sytuację finansową policjantów "tu i teraz", ale w perspektywie długofalowej może mieć znaczący wpływ na stabilizację kadrową, ograniczenie odejść ze służby oraz zwiększenie atrakcyjności zawodu policjanta dla osób wstępujących do formacji.

W opinii Zarządu Wojewódzkiego wprowadzenie świadczenia mieszkaniowego jest dowodem na to, że konsekwentne działania związkowe przynoszą wymierne efekty, a współpraca z resortem może prowadzić do realnych, pozytywnych zmian w warunkach pełnienia służby. Zaznaczono również, że wdrożenie świadczenia mieszkaniowego to dopiero początek — jego funkcjonowanie będzie na bieżąco monitorowane, a związek pozostanie aktywny zarówno w zakresie interpretacji przepisów, jak i ewentualnych wystąpień dotyczących doprecyzowania lub poszerzenia zakresu uprawnień funkcjonariuszy.

Przewodniczący ZW NSZZP w Rzeszowie, Krzysztof Filip, podkreślił:

"Świadczenie mieszkaniowe to jeden z największych sukcesów mijającego roku. To konkretna, policzalna pomoc, która dzięki determinacji NSZZP trafi do funkcjonariuszy naszej formacji. Jednocześnie ten rok pokazał, jak wiele możemy zrobić wspólnie - od szkoleń, przez inicjatywy integracyjne, po działania upamiętniające kolegów, którzy oddali życie na służbie."

Fundusz Ochrony Prawnej - realna pomoc

Podczas posiedzenia omówiono również funkcjonowanie Funduszu Ochrony Prawnej NSZZ Policjantów, który w ostatnich miesiącach:

• udzielił wsparcia prawnego kilkudziesięciu funkcjonariuszom,

• finansował pełnomocników w sprawach służbowych i karnych,

• pomagał policjantom niesłusznie obwinionym lub wymagającym ochrony w sytuacjach konfliktowych,

• wspierał w sprawach związanych z naruszeniem nietykalności funkcjonariusza.

Zarząd podkreślił, że fundusz jest jednym z najważniejszych elementów systemu wsparcia policjantów — zapewniając im poczucie bezpieczeństwa i ochrony w sytuacjach kryzysowych.

Aplikacja "Mój NSZZP" - podkarpacka innowacja

Ważnym punktem posiedzenia była prezentacja postępów we wdrażaniu aplikacji "Mój NSZZP", stworzonej z inicjatywy Zarządu Wojewódzkiego NSZZP w Rzeszowie.

Aplikacja umożliwia m.in.:

• szybki kontakt członków związku z przedstawicielami ZW,

• dostęp do aktualności, uchwał i komunikatów,

• korzystanie z porad prawnych i wsparcia,

• zgłaszanie problemów służbowych,

• uczestnictwo w ankietach i konsultacjach.

Do systemu dołączyło już 6 województw, a aplikacja jest w tej chwili rozwijana jako ogólnopolski standard komunikacji wewnętrznej NSZZP. Wskazuje to na rosnące znaczenie rozwiązań cyfrowych w działalności związkowej.

Plany na przyszły rok

Zarząd Wojewódzki podkreślił, że w 2025 roku priorytetem będzie:

• rozwój programów szkoleniowych i integracyjnych,

• monitorowanie realizacji świadczenia mieszkaniowego,

• dalsze wzmacnianie Funduszu Ochrony Prawnej,

• rozszerzanie aplikacji "Mój NSZZP",

• intensyfikacja działań na rzecz poprawy warunków lokalowych w jednostkach,

• rozwijanie współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym Fundacją "Powiedz Stop",

• prowadzenie dialogu z resortem w zakresie zmian systemowych, wynagrodzeń i awansów.

Zarząd Wojewódzki NSZZ Policjantów w Rzeszowie podkreśla, że mijający rok to czas intensywnej pracy, licznych inicjatyw, ale przede wszystkim — wymiernych efektów dla policjantów garnizonu podkarpackiego. Dzięki zaangażowaniu członków, partnerów i współpracujących związków zawodowych, możliwa była realizacja projektów, które budują bezpieczeństwo, integrację i poczucie wspólnoty w policyjnym środowisku.

Biuro prasowe ZW NSZZ Policjantów w Rzeszowie.