PO “rozwiązała” kryzys kadrowy w polskiej Policji – KOMENTARZ!

nszzp.pl 3 tygodni temu

1. Mamy 343 jednostek KMP/KPP i KRP. Przyjęcie 400 Policjantów więcej to żaden sukces, to średnio jeden policjant dodatkowo dla wyżej wymienionych jednostek. Redukowanie dziury kadrowej to iluzja medialna, której nie powstydził by się David Copperfield. KSP i nie tylko ledwie ciągnie i bez pomocy jednostek z kraju (adaptacja zawodowa) dawno by stanęła.

2. Próba odsunięcia opinii publicznej od problemów Policji, wakat to przez cały czas 14 670, niedobory finansowe polskiej Policji to co najmniej kilka miliardów złotych w skali roku. Słowa Premiera, że “na bezpieczeństwie nie będziemy oszczędzać" powinny stać się faktem... A jak jest? Budżet MON na 2025 rok to ok. 190 mld zł(4,5% PKB), Policja - ok. 18 mld zł (0,45% PKB).

3. Brak “realnych" propozycji strony rządowej dot. poprawy sytuacji kadrowej i finansowej. Wyjątkiem może być pomysł  usankcjonowania w ustawie klas mundurowych, ale efekty będą za kilka lat. Minister nie odpowiada na postulaty NSZZ Policjantów.

4. Brak woli politycznej projektowania budżetu Policji w korelacji z PKB - szansa na stabilizację finansową i systemowe podwyżki. Planowana podwyżka dla budżetowki w 2025 roku to 4,1% nominalnie podczas gdy skumulowana inflacja w ostatnich latach to prawie 40%. Skoro “doceniamy  funkcjonariuszy" to na pewno nie w taki skromny sposób, aby nie  powiedzieć dosadniej.

4. To Policjantki i Policjanci “nie PO" dbają o bezpieczeństwo Polaków.

5. Podwyższamy wynagrodzenia, a chętnych przez cały czas brakuje, bo zawód policjanta na rynku pracy przestał być konkurencyjny. Kiedyś na jedno wolne miejsce było 12 chętnych, dzisiaj 1 kandydat.

Na tego typu medialne zabiegi prawdopodobnie może nabrać się elektorat rządzących i to nie cały, jednak nie funkcjonariusze, którzy dość dobrze pamiętają historię.

Biuro prasowe

ZW NSZZ Policjantów

województwa wielkopolskiego

Idź do oryginalnego materiału