Nowi funkcjonariusze w gnieźnieńskiej Policji: rekrutacja, wymagania i zmiany prawne

W 2024 roku Komenda Powiatowa Policji w Gnieźnie odnotowała 117 aplikacji o przyjęcie do służby, z czego szeregi lokalnej Policji zasiliło 19 nowych funkcjonariuszy. Chociaż w tej chwili nie ma otwartych wakatów, sytuacja kadrowa może ulec zmianie w związku z planowanymi odejściami na emeryturę. Rekrutacja do Policji jest ciągła – dokumenty można składać w dowolnym terminie.

Wymagania dla kandydatów

Aby zostać funkcjonariuszem Policji, kandydaci muszą spełnić kilka kluczowych warunków:

• posiadać polskie obywatelstwo,
• cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
• nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu,
• posiadać pełnię praw publicznych,
• ukończyć co najmniej szkołę średnią,
• wykazywać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego znajdują się na stronie internetowej Komendy Powiatowej Policji w Gnieźnie. Dodatkowe informacje można uzyskać osobiście w Zespole Kadr i Szkolenia KPP w Gnieźnie (ul. Jana Pawła II 2) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30–15:30 lub pod numerem telefonu 47 77 21 325.

Zmiany legislacyjne

5 listopada 2024 roku weszła w życie ustawa z dnia 1 października 2024 roku, która wprowadza szereg istotnych zmian:

1. Nowy tryb postępowania kwalifikacyjnego – umożliwia policjantom, którzy wcześniej opuścili służbę, ponowne jej podjęcie w uproszczonym procesie.
2. Służba kontraktowa – nowa forma zatrudnienia w Policji.
3. Oddziały o profilu mundurowym – możliwość tworzenia takich klas w szkołach ponadpodstawowych, co ma na celu przygotowanie młodzieży do służby w formacjach mundurowych.

Zmiany te mają na celu zwiększenie atrakcyjności zawodu policjanta oraz przyciągnięcie nowych kandydatów. Komenda Powiatowa zaprasza wszystkich chętnych do składania aplikacji i rozpoczęcia kariery w jednej z najważniejszych służb publicznych.